{"id":2026,"date":"2024-05-06T14:03:55","date_gmt":"2024-05-06T12:03:55","guid":{"rendered":"https:\/\/alertadh.org\/?p=2026"},"modified":"2024-04-30T14:10:30","modified_gmt":"2024-04-30T12:10:30","slug":"analizar-y-sistematizar-las-vulneraciones-del-estado-y-de-las-empresas-desde-una-perspectiva-interseccional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alertadh.org\/es\/analizar-y-sistematizar-las-vulneraciones-del-estado-y-de-las-empresas-desde-una-perspectiva-interseccional\/","title":{"rendered":"Analizar y sistematizar las vulneraciones del Estado y de las empresas desde una perspectiva interseccional"},"content":{"rendered":"\n
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Si bien se ha generado, desde el 2011, abundante literatura en torno a los Principios Marco y a mecanismos de evaluaci\u00f3n de impactos en Derechos Humanos dirigidos a empresas, existe una escasez manifiesta sobre formas de identificaci\u00f3n de impactos y vulneraciones espec\u00edficas en contextos de conflicto y ocupaci\u00f3n, especialmente desde una perspectiva interseccional, que tenga en cuenta c\u00f3mo factores como el g\u00e9nero, la orientaci\u00f3n sexual, la pertenencia \u00e9tnica o la clase social condicionan las experiencias de vulnerabilidad.<\/p>\n\n\n\n

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Este marco metodol\u00f3gico realizado por Nora Miralles, del Observatori de Drets Humans i Empreses a la Mediterr\u00e0nia (ODHE), pretende contribuir a dar herramientas pr\u00e1cticas para la lucha por la justicia econ\u00f3mica, social, ambiental y de g\u00e9nero en el S\u00e1hara Occidental, en un escenario en que la situaci\u00f3n de apropiaci\u00f3n ilegal de un territorio y de sus fuentes de riqueza dan lugar a un expolio de recursos que empobrece a la poblaci\u00f3n saharaui y, especialmente, a las mujeres.<\/p>\n\n\n\n

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Descargar el marco metodol\u00f3gico (castellano \/pdf)<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

El impacto de los proyectos extractivos o energ\u00e9ticos es diferente en funci\u00f3n del g\u00e9nero, es decir, que puede generar vulneraciones diferenciadas o espec\u00edficas en hombres y mujeres<\/strong>, especialmente en sociedades organizadas bajo un sistema patriarcal. Las relaciones de g\u00e9nero desiguales conllevan una mayor dependencia de las mujeres con respecto a los hombres en el acceso a recursos y determinan un acceso menor de las mujeres a los espacios de decisi\u00f3n y poder, as\u00ed como a la participaci\u00f3n, que las hace m\u00e1s vulnerables a los cambios causados por proyectos a gran escala . Sobre todo, porque los proyectos de la industria extractiva a menudo dificultan o restringen el acceso a la tierra y contaminan o agotan las fuentes de agua, por lo que, a medida que escasean los recursos vitales, las mujeres y las ni\u00f1as tienen que trabajar m\u00e1s para subsistir, lo que reduce el tiempo que pueden dedicar al cuidado comunitario, a la autoorganizaci\u00f3n colectiva o a la generaci\u00f3n de ingresos . Esta discriminaci\u00f3n previa en el acceso a la tierra, a los recursos y al empleo, revierte en que las mujeres tambi\u00e9n tienden a recibir pocos beneficios directos de los proyectos de miner\u00eda, petr\u00f3leo y gas a gran escala, y menores compensaciones por la tierra. En \u00faltima instancia, todo esto aumenta la dependencia econ\u00f3mica de las mujeres respecto de los hombres y reduce su poder de decisi\u00f3n fuera y dentro de los hogares, lo que inclina a\u00fan m\u00e1s la balanza del poder y de la autonom\u00eda lejos de las mujeres .<\/p>\n\n\n\n

Y, sin embargo, muchas empresas extractivas, energ\u00e9ticas, cementeras, etc\u00e9tera, siguen sin tener en cuenta esta discriminaci\u00f3n y desigualdad estructural de g\u00e9nero a la hora de evaluar el impacto de sus proyectos<\/strong>, y por tanto sin aplicar este enfoque a las relaciones con la comunidad, en el proceso de forja de acuerdos, en la adquisici\u00f3n o toma de tierras, la seguridad, la resoluci\u00f3n de conflictos o en la inversi\u00f3n social estrat\u00e9gica .<\/p>\n\n\n\n

A su vez, estas carencias de los procesos de debida diligencia se entroncan con las vulneraciones que sufren las mujeres en contextos de ocupaci\u00f3n y conflicto, y que expone a las saharauis a tener que confrontar la violencia en dos frentes inseparables: como miembros de la comunidad y como mujeres. El dominio y la ocupaci\u00f3n se expresan, tambi\u00e9n, mediante control, regulaci\u00f3n y violencia contra los cuerpo de las mujeres, que representan un frente pol\u00edtico y donde la violencia sexual es un mecanismo represivo m\u00e1s, sumado a la tortura, prisi\u00f3n, la exclusi\u00f3n pol\u00edtica y de los espacios de poder y toma de decisiones, el agravamiento de las violencias de g\u00e9nero en el espacio p\u00fablico y privado, la discriminaci\u00f3n y falta de acceso a educaci\u00f3n, trabajo y salud, embarazos y esterilizaciones forzadas, limpieza \u00e9tnica o el empeoramiento de la feminizaci\u00f3n de la pobreza , tal como formul\u00f3 el Comit\u00e9 de Asuntos Sociales, Humanitarios y Culturales de la Asamblea General de Naciones Unidas.<\/p>\n\n\n\n

Ahora bien, para comprender de forma profunda las afectaciones que generan las empresas en las comunidades, es necesario aplicar una perspectiva interseccional, que tenga en cuenta c\u00f3mo la etnicidad, la raza, la religi\u00f3n, la clase o la identidad sexual y de g\u00e9nero condicionan c\u00f3mo experimentamos la discriminaci\u00f3n, la pobreza, la violencia y opresi\u00f3n<\/strong>. El enfoque interseccional se utiliza generalmente para referirse a situaciones discriminatorias en los que diferentes factores se interconectan, creando formas espec\u00edficas de desigualdad, partiendo de la diversidad existente entre la poblaci\u00f3n y entre las propias mujeres. Cuando se miran en conjunto, el g\u00e9nero, la clase, la pertenencia \u00e9tnica o la raza pueden crear una desventaja particular que es mayor que la suma de sus partes , actuando a la vez sistemas de dominaci\u00f3n como la econ\u00f3mica, la patriarcal o la racial-colonial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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